Mission
エージェンティック
マネジメントを実現する
私たちは、人口減少という避けられない現実を直視し、従来の足し算の経営から、人間らしい強さを露出させる引き算の経営へのパラダイムシフトを先導します。
Vision
人口減少時代の
経済成長モデルをつくる
組織が"より大きなこと"を成し遂げられるようにする。人々を"管理と分断"の苦しみから解放し、自律的に成長する組織を増やす。それがエージェンタムが掲げる社会像です。
Values
私たちが提供すべきもの
人々を“管理と分断”の苦しみから解放する
人々が本来持っている創造性を、既存の管理手法から解き放つ。
Must‑haveな経営の執行基盤をつくる
勘や経験だけでなく、AIとデータに裏打ちされた「決断するため」のインフラを提供する。
マネジメントをエンパワーする
自律的なAIが、人々の実行力を拡張し、組織の限界を引き上げる。
Statement
AI時代の経営の標準をつくる
日本料理の素材の良さを活かす"引き算"の美学。磨耗、管理、迷いを引いて
人間らしい強さを露出させる。
Credo
私たちが背負う責任
第一の責任
ユーザーと顧客に対して
私たちのプロダクトとサービスの意図は、何かを増やすことではなく、常に「減らすこと」にあります。負担、摩擦、迷いを徹底的に引き算し、人々が本来やるべき価値創造に集中できる環境を提供します。
第二の責任
共に働く仲間と組織に対して
私たちは、自らの組織においても「引き算の美学」を体現します。管理のための管理をなくし、一人ひとりが自律的に動き、公私問わずに人間らしい強さを発揮できる仕組みと、永く安心できる環境を作ります。
第三の責任
日本と社会に対して
日本の誇りである”引き算の美学”と”和を以て貴しと為す”精神を、エージェンティックマネジメントを通じて世界に届けます。秩序ある社会と経済成長に貢献する組織アーキテクチャを実装します。
第四の責任
次世代と未来に対して
現代の労働における苦役を1つでも減らし、同時に成長を実現できる経営モデルを証明します。そして、人口減少時代における燈(ともしび)を次世代に継承します。